Stowarzyszenie arrow Aktualności arrow Kierownicy "Biedronek" przed sadem Poniedziałek, 6 Lutego 2012
 
 
Menu główne
Stowarzyszenie
Aktualności
Archiwum mediów
Kancelarie Prawne
Interpelacje-poparcie
Napisz do nas
FAQ
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mediacje gospodarcze
Forum
Wyroki
Galeria Zdjęć
Formularze-pliki
Multimedia-Filmy
Dodatki
Biuletyn
Ciekawe strony
Wyszukiwarka
Czat- rozmowa
Sonda-zagłosuj
Mapa serwisu
Logowanie
Informacje
-Jan Paweł II o wyzysku-
Jan Paweł II
Z sytuacją bezrobocia jest związane takie podejście do pracy, w którym człowiek staje się narzędziem produkcji, zatracając w konsekwencji swą godność osobową. W praktyce zjawisko to przybiera formę wyzysku... Często też wiąże się z niesprawiedliwym wynagrodzeniem, zaniedbaniami w dziedzinie ubezpieczeń i opieki zdrowotnej... Człowiek nie może być widziany jako narzędzie produkcji... Praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy..."
Galeria Zdjęć
Biuletyn




Logowanie





Nie pamiętam hasła
Konto? Zarejestruj się!
Sonda
Wyzysk w wielkich sieciach
 
Odwiedzający

zapraszamy ponownie
Nowości
Popularne
Kierownicy "Biedronek" przed sadem PDF Drukuj Email
Oceny: / 0
KiepskiBardzo dobry 
04.01.2009.

Bydgoska prokuratura oskarzyla osoby z kierownictwa sieci sklepow "Biedronka" w Bydgoszczy o wyzyskiwanie pracownikow. Akt oskarzenia zostal skierowany do sadu. Wiekszosc sposrod 49 oskarzonych przyznala sie do winy.

Sledztwo dotyczylo lamania praw pracowniczych w sklepach "Biedronka" w latach 2003-2004. Oskarzonym, ktorzy wowczas zajmowali kierownicze stanowiska, zarzucono m.in. falszowanie ewidencji czasu pracy, co z kolei spowodowalo nieplacenie za nadgodziny. Osmiu bylym szefom rejonow sieci handlowej postawiono dodatkowo zarzuty podzegania kierownikow sklepow do popelniania przestepstwa - wyzysku podwladnych.

 

komentarze

A może warto byłoby ponownie przyjrzeć się temu co obecnie dzieje się (w dobie kryzysu i zwolnieniom z pracy) w sieci 'biedronka.
KR straszą pracowników zwolnieniami z pracy , jeśli będą chodzić na zwolnienia lekarskie, grożą wydłużeniem czasu pracy, zmuszają do łamania przepisów BHP,a kierownicy sklepów nic z tym nie robią - 'nie dziwie' się im za bardzo bo gdzie znajdą równie dobrą i płatną pracę - więc są posłuszni ich poleceniom. To tylko niektóre przykłady mobbingu. Jeśli ktoś chciałby się pokusić i to sprawdzić to może to zrobić choćby w Skierniewicach.

Napisał asdar, dzień 03/15/2009 o 07:52

 1 
Strona 1 z 1 ( 1 komentarze )
©2006 MosCom

Musisz się zalogować.
 
                
Copyright © 2007 - Adrian Jurewicz [ net-advance ]