<< powrót

Przełomowa opinia biegłego

Biegły obliczył, iż właściciel sklepów Biedronka, spółka Jeronimo Martins Dystrybucja, nie zapłacił Bożenie Łopackiej, byłej kierowniczce jednego ze sklepów sieci, 37 657,84 zł za nadgodziny w latach 2000 - 2002.

Bożena Łopacka jest słynną byłą kierowniczką jednego ze sklepów sieci Biedronka, która jako pierwsza wytoczyła sprawę sądową o zapłatę za nadgodziny. Ruch społeczny zainicjowany dzięki jej sprawie doprowadził do wielu zmian w działalności supermarketów i zwiększenia poszanowania praw pracowniczych w Polsce.

Powołany przez Sąd Okręgowy w Elblągu określił, iż pracodawca nie zapłacił Bożenie Łopackiej 37 657,84 zł za nadgodziny przepracowane w latach 2000 - 2002. Wyliczenia sporządził na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w toku postępowania, w tym przedstawionego przez pozwaną spółkę. Biegły sądowy wyliczył liczbę faktycznie przepracowanych godzin nadliczbowych, a także należne wynagrodzenie oraz odpowiednie dodatki za nadgodziny i pracę w święta. Jeżeli Sąd Okręgowy w Elblągu zgodzi się z przedstawionymi wyliczeniami, Bożena Łopacka ma dużą szansę wygrać swoją sprawę i uzyskać łączne wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny w wysokości ok. 53 000 zł (uwzględniając naliczone odsetki). Byłaby to zatem większa kwota, niż żądana przez nią na samym początku procesu.

Łopacka wniosła pozew przeciwko JMD SA o zapłatę 35 000 zł w marcu 2003 r. Sąd Okręgowy w Elblągu w wyroku z 28 września 2004 r. uznał roszczenie powódki za zasadne i zasądził na jej rzecz rzeczoną kwotę. W postępowaniu apelacyjnym do sprawy przystąpiła Helsińska Fundacja Praw Człowieka, wzmacniając argumenty prawne przemawiające za jej roszczeniem. Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z 19 stycznia 2005 r. uznał, że Łopacka - jako była kierowniczka sklepu - ma prawo dochodzić wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jednocześnie SA stwierdził, iż wyrok Sądu Okręgowego w Elblągu dotknięty jest wadą, gdyż w sposób niewłaściwy określona została ilość godzin nadliczbowych oraz należne wynagrodzenie. Dlatego też uchylił wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Od sierpnia 2005 r. sprawa jest ponownie rozpoznawana przez Sąd Okręgowy w Elblągu. W toku postępowania odbyło się już kilkanaście rozpraw. Od kilku miesięcy postępowanie w sprawie Łopackiej było zawieszone do czasu wyliczenia przez biegłego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy oczekiwać, że w związku z przedstawioną opinią biegłego sądowego toczący się już ponad trzy lata proces wkrótce zakończy się wyrokiem.