<< powrót

Co Biedronka opowie światu

Sytuacja pracowników zatrudnionych w sieci Biedronka trafiła na forum międzynarodowe. Związki zawodowe poskarżą się publicznie na mobbing i wyzysk.

W Warszawie rozpoczyna się dziś konferencja poświęcona działalności przedsiębiorstw międzynarodowych w państwach Europy Wschodniej skupionych w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Członkowie organizacji zobowiązani są czuwać, by działające na jej terenie międzynarodowe przedsiębiorstwa przestrzegały obowiązujących w OECD wytycznych, także dotyczących prawa pracy i funkcjonowania związków zawodowych.

Dlaczego OECD zajmuje się należącą do portugalskiego koncernu Jeronimo Martins siecią, która zatrudnia w Polsce ponad 13 tys. pracowników? - Przedstawiciele OECD chcą zapoznać się z sytuacją polskich pracowników Biedronki. Dlatego zaprosiliśmy związkowców oraz przedstawicieli Stowarzyszenia Poszkodowanych przez Wielkie Sieci Handlowe. Uczestnicy wysłuchają ich wystąpień i zastanowią się nad możliwościami konkretnych działań, np. podjęcia interwencji w firmie macierzystej, skierowania skarg do Międzynarodowej Organizacji Pracy - wylicza Krzysztof Getka z Fundacji im. Friedricha Eberta, współorganizatora konferencji.

- Od kilku lat głośno o naruszaniu praw pracowniczych przez właściciela sieci. Potwierdziły to wielokrotnie kontrole inspekcji pracy. Jednak reakcja państwa na nieprawidłowości była niewystarczająca. Nagłośnienie naszej sytuacji na forum międzynarodowym może to zmienić - mówi "Rz" Paweł Pawlak, przewodniczący "Solidarności" w sieci Biedronka. Wprawdzie resort sprawiedliwości zapowiedział niedawno, że prokuratury w całym kraju przesłuchają 20 tysięcy osób, jednak "S" wątpi w skuteczność tak wielkiego śledztwa.

Agnieszka Zakrzewska, szefowa "S" w słupskiej Biedronce, przedstawia, o czym chcą podczas konferencji mówić związkowcy. Najważniejsze problemy to powszechna praktyka zatrudniania pracowników na 3/4 etatu i na umowy na czas określony, dźwiganie ciężarów przez kobiety, trudności w otrzymaniu zgody na urlop wypoczynkowy w terminie proponowanym przez pracownika, mobbing, fikcyjne szkolenia BHP. - Chcemy też się dowiedzieć, jak z tymi problemami poradziły sobie związki w innych krajach - tłumaczy Agnieszka Zakrzewska.

Przedstawiciele JMD, polskiej spółki Grupy Jeronimo Martins, nie wezmą udziału w konferencji. - Nie dostaliśmy zaproszenia, nawet nie wiedzieliśmy o spotkaniu - powiedział nam Paweł Tymiński, rzecznik JMD.

OECD to elitarna organizacja zrzeszająca 30 wysoko rozwiniętych państw świata, które dostarczają 2/3 światowej produkcji towarowej. Polska jest jej członkiem od 1996 r.